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 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;黔江区内机关事业单位正式工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生;在读的非个工作日。公示无异议的,经招聘领导小组审定,即确定为聘用人员。聘用人员分学科,根据考试综合成绩从高分到低分的顺序自主选择招聘单位,与学校签订聘用合同,列入全额事业编制。个人档案必须移交石鼓区教育局。.区招聘领导小组负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。如:夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系等。),试用期工资按国家有关规定执行,单位负责交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,从签订聘用合同之日起计算工龄。 

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 ,其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。 

的比例确定考察人选。面试成绩并列超出引才名额时,按四舍五入的办法保留到小数点后四位数计算,按成绩从高到低择优确定。如再次出现成绩并列,将一并确定为拟聘对象。资格复审时,考生应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书(未领取学历证书和学位证书的应届毕业生应提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业证明等)、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、个人档案托管部门出具的档案托管证明等材料。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;已参加工作的人员须同时提供单位和主管部门同意报名的介绍信。万字的毕业论文在等待着我们,正面热情迎接我们的是论文开题,研二伊始就要考虑论文题目,然后是查资料、定题,紧接着是构思框架写开题报告。研二一年时间啊,听起来好长,一篇开题报告还完不成吗?可以的!但这一年,手上的实习工作可是比学习任务重多了,因为研二上学期是公司最忙的时候,一个被定义为全职实习的家伙是绝对要鼎力相助的,为了熟悉更多工作内容,每天比别人早一个小时到公司,因为刚上手的工作比较陌生,所以下班后要比别人晚走一个小时,公司人手调派不开的时候甚至要跟着出差,多的时候一周跑  

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